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Planos Ideais para MEIs e Comerciários
20ago

Planos Ideais para MEIs e Comerciários

Se você trabalha no comércio, é microempreendedor individual – MEI ou está em busca de um plano de saúde e/ou…

Por que escolher bem sua administradora de benefícios?
06ago

Por que escolher bem sua administradora de benefícios?

A importância de uma boa administradora de benefícios: como a Mediatorie transforma a experiência com planos de saúde Na hora…

Parceria CREFES: Planos que cabem no bolso
16jul

Parceria CREFES: Planos que cabem no bolso

Quem trabalha promovendo saúde também merece ser bem cuidado. A Mediatorie, referência em gestão de benefícios, firmou uma parceria com…

Cuidar é um ato de orgulho: inclua quem você ama no seu plano de saúde
25jun

Cuidar é um ato de orgulho: inclua quem você ama no seu plano de saúde

Junho é o mês do Orgulho LGBTQIAPN+ — um período de celebração, visibilidade e, principalmente, de respeito. E aqui na…

Entenda a compulsoriedade de benefícios nas Convenções Coletivas
28maio

Entenda a compulsoriedade de benefícios nas Convenções Coletivas

A oferta de benefícios obrigatórios como plano de saúde, seguro de vida ou vale-alimentação não é apenas uma questão de…

Gripe: Vacine-se e Fuja dos Mitos!
21maio

Gripe: Vacine-se e Fuja dos Mitos!

 A vacina contra a gripe é um dos maiores avanços da saúde pública no combate às doenças respiratórias sazonais. No…

Conheça a Medy: sua assistente virtual 24h!
07maio

Conheça a Medy: sua assistente virtual 24h!

Pensando em tornar o seu atendimento muito mais ágil, prático e sem complicações, a Mediatorie apresenta a Medy, nossa assistente…

Personal Smart da Unimed Vitória: O que você precisa saber
30abr

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O Personal Smart é um plano regional completo, ou seja, atende um grupo específico de municípios no Espírito Santo, garantindo…

Compulsoriedade Sindical: O que sua empresa precisa saber sobre benefícios obrigatórios
23abr

Compulsoriedade Sindical: O que sua empresa precisa saber sobre benefícios obrigatórios

Você sabia que algumas empresas são obrigadas a oferecer determinados benefícios aos seus colaboradores conforme as regras dos sindicatos? Essas…

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